「第65期経営方針全社員研修会」「2026年度互助会総会･新入社員歓迎会」を行いました。

令和8年6月27日、ホテル日航金沢にて「第65期経営方針全社員研修会」「2026年度互助会総会･新入社員歓迎会」を行いました。

「第65期経営方針全社員研修会」では、能登社長より今年度の方針発表のほか、各部門長より事業計画発表、永年勤続表彰、優秀社員表彰が行われました。

65期のテーマは「ブレイクスルー（突破口戦略）〜現状を打破し、限界突破のマインドが、新しい成長を突き動かす〜」です。

弊社は6月21日に大村印刷株式会社と合併し、9月21日に「株式会社ナレッジクライマー」に生まれ変わります。取り巻く環境が大きく変化する現代に、日々挑戦を続け、伴走型サービスで「情報価値（バリュー）」を提供することで、お客様のビジネスの成長を支援し、共に豊かな未来を創造してまいります。

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また、「第65期経営方針全社員研修会」に引き続き、「2026年度互助会総会･新入社員歓迎会」も行われました。歓迎会では、社員間の交流を図るとともに、新しい仲間を歓迎することができました。

当日は、有志によるバンドも披露されました。普段はあまり接点がない社員同士の親睦が深まり、また、上司や同僚の普段とは違う一面も垣間見ることができ、皆それぞれに、楽しい雰囲気がありました。

これからも、社内のコミュニケーションを大切にしながら、常に明るく前向きに、全員で成長していきたいと思います。