お役立ちコラム「高校生に“選ばれる”企業になるには？ 」をアップしました。
お客様の悩みや課題解決につながるノウハウを紹介する「お役立ちコラム」にて「高校生に“選ばれる”企業になるには？ 」をアップしました。
今回のテーマは「高卒採用」。高校生の採用では大学生よりも4年早いスタートを切り、会社の一員として育成し活躍が期待されるとともに、定着率が高い傾向があります。しかしながら、大卒採用や中途採用とは異なる独自ルールに注意が必要となります。
コラムでは、高卒採用で気を付けるべきルールやスケジュール感、そしてその中でも会社が選ばれるためにできることを解説しております。
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